Membangun Kerjasa TIM

Manusia sebagai mahluk sosial memiliki tingkat kebutuhan yang beraneka ragam dalam upaya untuk mencapai tujuan, dan karena setiap manusia memiliki berbagai macam potanse yang berbeda pula menyebabkan hampir setiap manusia tidak mampu untuk mencapai tujuan yang dimaksud hanya dengan mengandalkan satu potensi yang dimilikinya. Hal ini tentu memaksa seseorang untuk mencari akses-akses atau bantuan yang dapat diberdayakan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Sayangnya tidak semua manusia menyadari hal ini bahkan ada sekelompok manusia yang cenderung tidak mau meminta bantuan kepada orang lain dalam usaha mereka untuk mencapai tujuan hidupnya, tetapi di zaman modern seperti sekarang ini kesadaran akan pentingnya mengadakan interaksi sosial dengan komunitas-komunitas lainya sering kita jumpai. Pendidikan yang didapatkan oleh setiap manusia dan didukung oleh situasi kondisi yang relevan menuntut manusia melakukan kerja sama dengan yang lainya dan kita kenal dengan nama kelompok kerja atau ada juga satu kelompok lain yang dikenal dengan nama kerjasama tim. Dua jenis pembagian tersebut dari segi istilahnya saja sudah menunjukan karakteristik yang berbeda pula, jika diartikan kelompok kerja merupakan sebuah kelompok dasar yang berinteraksi untuk saling memberikan informasi serta mengambil suatu keputusan dalam membantu setiap anggota berkinerja sesuai cakupan tanggung jawabnya. Berbeda jika kita akan mengartikan apa yang dikenal dengan kerjasama tim yaitu sebuah kelompok yang tersusun dari beberapa individu yang mampu menghasilkan tingkat kinerja yang jauh lebih besar daripada jumlah masukan individu tersebut. Dari kedua definisi tersebut diatas permasalahan yang akan dibahas adalah tentang ada atau tidak adanya keterlibatan kerja kolektif yang terjadi antara individu yang saling berinteraksi, jika dalam kelompok kerja setiap individu cenderung sulit untuk mendapatkan peluang berinteraksi langsung dalam kerja kolektif, tetapi sebaliknya jika kita mengamati kerjasama tim tentu hal yang akan ditonjolkan yaitu kekuatan interaksi dalam kerja kolektif diantara anggota-anggotanya .
Untuk lebih lengkap kawan bisa DOWLOAD diSINI